今年渠沟镇纪委持续深化监督执纪“后半篇文章”，认真梳理受处分人员的处分种类、处分决定生效时间等情况，积极组织暖心回访工作，加强对受到处理或者处分人员的教育管理和关心激励，促进受处分人员从“有错”向“有为”转变，帮助受处分干部“卸包袱”“提干劲”，重燃干事创业热情。

做到有的放矢。通过集中座谈、个别访谈等形式，全方位了解其思想动态和工作生活情况。渠沟镇迅速成立以镇纪委书记为组长，镇纪委工作人员为成员的工作组，认真制定回访工作方案，确定回访教育主体，明确回访教育的人员范围、内容、方式。对受处分人员加强心理疏导、及时掌握其思想动态，真正将回访教育做到实处。

积极减轻压力。全方位了解被回访人员的实际精神状态、生活情况、工作表现，采取适当谈话方式，耐心与被回访人员交流，获得有效信息，主动化解心结，减轻思想压力。同时，加强与受处分人员所在单位、部门的协调配合，督促各单位、各部门积极帮助犯错误的同志调整心态，恢复正常工作生活。

引导重新归队。处理只是手段，唤回初心才是目的。回访后，建立受处分人员的回访教育台账，详细记录被回访对象的认识态度、工作生活、群众评价等信息，确保回访工作落实落细，引导其重树信心、轻装上阵，让受处分党员干部丢下思想包袱，使他们积极转变心态，实现“落雁归队”。

下一步，渠沟镇纪委将继续踏实做好回访工作，将暖心回访教育作为深化以案促改的重要抓手，持续推动结果运用，让监督执纪既有“力度”又有“温度”。