巡察工作综合性强，涉及的业务面较广，问题情况复杂。巡察组人员从不同单位抽调，一部分是新成员，巡察经验不足，为确保精准发现问题，客观提出问题，相山区委积极开展“三会一课”活动，有力提升巡察工作质效。

一是每周组务会。为理清工作思路，确保巡察取得实效，巡察组每周至少召开一次组务会。组织组员学习巡视巡察相关文件，研究分析被巡察单位监督重点，明确工作方向和要求。对把握不准的问题，大家共同讨论，找准方法和路径，形成巡察组人员各司其职、相互配合、齐心协作的良好氛围，不断提高巡察干部实操能力。

二是组办共商会。巡察报告初稿拟好以后，巡察机构都会召开组办共商会，对巡察报告进行修改完善。看报告是否体现政治监督要求，是否紧扣被巡察党组织职能责任，看问题是否精准，建议是否有针对性，问题和线索是否有具体事例支撑等等。通过组办共商研判，把脉会诊，详细了解与讨论巡察报告初稿，提出修改意见建议，不断充实完善，增强巡察发现问题的精准度。

三是复盘总结会。巡察结束后，巡察机构召开复盘总结会。老组员主要从加强巡前准备、设计个性谈话提纲、提高谈话技巧、加强沟通讨论、方针政策执行、文件制度落实、资料相互印证等方面分享巡察过程中发现问题和线索的经验做法，新组员主要谈自己在巡察中的心得体会，通过巡察取得成绩和收获等等。通过分享交流，新老组员经验共享，取长补短，提升了巡察发现问题的能力和水平。

四是巡前培训课。每轮巡察动员会召开前，巡察办都会邀请市纪委、市委巡察办、区直职能部门等相关人员为巡察组成员进行授课。针对巡察流程，就如何取得谈话效果，如何写出高质量报告，如何发现问题等方面进行精心选课， 为巡察组下一步巡什么，怎么巡指明方向，指出精准发现问题的路径和方法，明确了下一步工作的思路和打算。