为进一步强化机关作风建设，近期以来，西街道纪工委对各部门和各社区上班工作纪律情况进行督查，决心以铁的纪律打造过硬的干部作风。
　　强化日常监督，推进作风建设。纪工委坚持在严格落实考勤请假制度和日常监督管理上下功夫，聚焦监督执纪常态化、长效化，做到抓早抓小、防微杜渐。经常采取突击检查、明察暗访等方式，对全街道干部职工、社区“两委”干部到岗履职、工作纪律，请销假制度等情况进行督查。要求全体干部职工把党的纪律规矩刻印在心里，严格遵守上下班工作制度和请销假制度。值班人员严格遵守值班制度，保持24小时通讯畅通，以有力举措提升党员干部履职尽责，不断营造风清气正氛围，推进作风建设常态化长效化。
　　强化干部管理，筑牢纪律防线。西街道严格按照从严管党治党的要求，聚焦经常性纪律教育，融入日常管理。对工作不到位、工作不积极的部门和相关负责人，进行约谈。进一步提升街道党员干部纪律作风、工作效能和队伍形象，营造风清气正、干事创业的良好环境。
　　强化监督问责，确保取得实效。纪工委扛起政治责任，精准运用监督执纪“四种形态”，充分发挥纪委监督作用，提升监督质效，将监督触角延伸至每个网格，真正实现“嵌入式”无缝监督。强化警示教育，发挥震慑作用，筑牢思想防线，引导党员干部加强党性锻炼、党性修养，增强“自我监督”，真正让纪律“立起来、落下去”，形成“人在岗、心在位、工作在状态”的良好氛围。对督查发现的问题，做到发现一起、处理一起、通报一起。