2022年9月15日至11月13日，区委第一巡察组对东街道及下辖六个社区党组织开展了巡察。2023年2月16日，区委第一巡察组对街道及社区的巡察情况进行了反馈，共反馈3个方面10项24个具体问题。指出了街道党工委在思想建设、政治建设、作风建设、纪律建设等方面存在的问题，并提出了整改意见和要求。东街道党工委高度重视，将巡察整改作为当前首要政治任务，成立巡察整改领导小组，制定了整改方案，整改工作取得了阶段性成效，现将情况予以公布。
一 、聚焦主责主业，抓好整改工作部署
一是坚持问题导向，压实主体责任。东街道高度重视，切实履行党工委主体责任和“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，纪工委监督责任。针对巡察反馈的问题，成立由党工委书记为组长的领导小组，召开专题研究会议，进行责任划分，明确整改完成时限。二是制定整改方案，真抓实干全面整改。严格按照巡察整改要求，认真梳理反馈的问题，逐一制定整改措施，形成整改方案，深挖根源，切实做好巡察反馈的整改落实。三是加强督导检查，确保整改落实见效。结合整改方案，对标对表销号整改，不定期开展反馈问题整改督查检查，力求全面整改，立行立改，改出实效。
二、突出问题导向，稳步推进整改落实
（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委、市委、区委重大决策部署情况
1.学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位。
（1）针对部分党员干部理论学习质量不高问题。
一是聚焦提升学习深度广度，围绕习近平总书记和党中央最新部署召开党工委理论学习中心组学习，机关党员及社区“两委”开展党的二十大精神的学习研讨，提交学习心得体会近百篇；二是组织机关、社区党员围绕党的二十大精神开展学习分享，开展“小睦学堂”宣讲；三是制定《东街道“青苗成长”计划实施方案》，已组织开展教育培训活动2期；四是已对时任社区书记进行批评教育。
（2）针对贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神不深入问题。
一是领导班子带头学，围绕习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党的二十大精神等内容开展党工委理论学习中心组学习4次，各社区利用支委会、党员大会组织社区干部及党员及时跟进学习；二是制定街道党员教育培训方案，发放《中国共产党第二十次全国代表大会报告》《中国共产党章程》《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》等学习用书3000余册，并通过专家授课、上门送学等方式提升学习实效。
（3）针对主题教育环节开展不规范问题。
一是各基层党组织按要求制定2023年“三会一课”计划，将党史学习教育作为重点学习内容，机关、各社区经常性开展革命传统教育，组织党员在清明节前后开展烈士陵园祭扫、重温入党誓词等活动；二是组织党员集中学习习近平总书记在中央主题教育工作会议上重要讲话精神，并按上级要求抓好主题教育工作。
2.加强党的政治建设，做到“两个维护”情况。
（4）针对意识形态工作责任制落实不严格问题。
一是及时调整了街道党工委书记任组长的意识形态工作领导小组，并结合当前意识形态工作要求，制定了《2023年东街道党工委意识形态工作实施方案》，全面统筹推进意识形态工作；二是强化责任落实，街道党工委书记为意识形态工作第一责任人，班子成员根据工作分工按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，并将意识形态工作责任制落实情况纳入2022年度民主生活会及个人述职述廉报告；三是以学促干贯彻落实中央、省市区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，街道领导班子召开理论学习中心组传达学习，各社区利用“三会一课”、警示教育活动、主题宣讲等形式，以主流意识形态凝聚思想共识。
（二）聚焦身边腐败问题和不正之风
1.党组织落实全面从严治党主体责任情况。
（5）针对全面从严治党主体责任落实不到位，党工委对党风廉政建设工作重视不足问题。
一是成立由党工委书记任组长、其他班子成员及分管领导为成员的巡察整改工作领导小组，坚持问题导向，通过专题会议交流研判，细化整改方案，推动整改工作落实落细；二是党工委会议上，调整党风廉政建设领导小组，明确任务和要求，按时间节点完成各项工作；结合党工委会议加强全面从严治党的学习教育，召开党风廉政建设会议并学习习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上重要讲话精神；三是召开警示教育大会，组织机关全体人员观看警示教育片；修改领导干部廉政档案工作，及时录入调整，严把廉政关，预防违法违纪行为的发生；四是对相关社区党组织作出通报批评。
2.纪检监察落实监督责任情况。
（6）针对纪工委工作开展不严谨问题。
一是通过以案带训、强化业务学习，明确纪检职责，提高纪检监察干部监督水平与工作能力，发挥纪检员的监督作用。督促各社区纪检员严格贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神，认真排查发生在群众身边的四风和腐败问题，注重关键节点，狠抓社区作风建设；二是召开纪检员会议，加强对工作的审核把关，杜绝类似问题的发生。
3.整治形式主义、官僚主义情况。
（7）针对形式主义问题依然存在问题。
一是不定期对街道和各社区工作纪律进行督查。二是充分运用“红脸出汗”常态化记实手册，及时记录；三是社区相关责任人已作出书面检讨。
4.执行中央八项规定和实施细则精神情况。
（8）针对加班就餐审批不规范问题。
一是对巡察反馈的问题进行认真核实;二是加强财务工作人员的理论学习和业务培训;三是进一步完善财务支出程序审核审批，制定东街道财务管理制定。
（9）针对资金支出无监管问题。
一是对存在问题已对照《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》逐一整改，工会负责人带领财务人员到区总工会深入学习工会财务管理办法；二是强化责任担当,将使用的会费及支出的大额资金情况上报街道党工委会议研究，并由经费审查委员会主任签字；三是对财务申报材料严格审核把关，进一步加强财务管理，成效显著。
（10）针对公车管理流于形式问题。
一是完善健全城管中队车辆管理制度，实行定车定人定责制，强化日常监督管理；二是对驾驶员的交通安全教育，增强遵法守法意识，严格遵守局、大队驾驶员的规章制度。
（11）针对巧立名目发放奖品问题。
一是工会开展的各项活动严格按照《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》的标准执行；二是活动方案及预算要上报党工委会议研究后决定，并严格执行工会财务制度，健全和完善财务手续，成效显著。
（12）针对发放补助不合理问题。
一是组织人员到区统计局学习“七人普”相关文件要求，调取“七人普”补助发放资料，学习统计工作经费发放规定。对开展的普查、抽查相关工作，严格按照规定要求，制定方案，做到有依有据；二是关于难办证补助，巡察指出的问题，由于工作人员疏忽漏附，现已把带有个人银行账号的明细清单，附在该凭证后面。以后汲取教训，努力改正不足，更加细心认真的完成自己的本职工作。
5.领导干部廉洁用权和整治侵害群众利益问题依然存在。
（13）针对固定资产未录入问题。
对巡察反馈的社区固定资产未录入的进行补录登记。
(14)针对财务报销不认真问题。
一是发票无经办人的问题，财务人员已经核对过发票，两张发票均有两名经办人签字；二是关于分管领导签科目时，只签了一张发票的问题。已整改补签，以后所附发票全部都需要让领导签科目；三是由于财务人员工作疏忽，两张支付凭证互相粘贴错，已经把两张支付凭证按时正确的位置重新粘贴到位；四是对相关责任人进行批评教育。
（15）针对重点领域廉洁风险突出问题。
一是对各社区负责创建工作人员开展培训，严格履行报账手续，根据做的相关制度牌和公益广告留好图片资料，做到制作清单和照片留存相匹配；二是对文明办工作人员开展培训，加强对社区报账材料仔细检查，加强经费的使用管理，同时做到与相关广告公司进行沟通，并明确责任，完善相关合同、清单和照片等材料齐全，确保在之后的报账手续中严格按照标准，杜绝此类问题再出现。
（16）针对工程项目涉嫌拆分问题。
一是完善了《东街道小型工程建设管理办法》，建章立制，以此为牵引，严格规范执行相关规定，对各社区负责创建工作人员开展培训；对文明办工作人员进行了培训，先后集体学习了管理办法以及招投标有关政策、法规。提高大家依法招投标管理意识，杜绝规避招投标而拆分工程的情况发生；二是文明办把关社区严格执行审批、报销制度；三是小型工程领导小组办公室加强对社区工程类项目的日常管理；四是对相关责任人开展约谈提醒。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题
1.基层党组织建设情况。
（17）针对党工委对党建工作重视程度不够问题。
一是按月召开党建工作例会，制定《党建工作重点任务清单》，明确工作任务、完成时限、责任单位，层层分解传导压力，抓好党建工作推进落实；二是领导班子成员逐级靠实责任，理清工作思路、补齐工作短板。同时聚焦基层治理，社区“七彩党建志愿服务”“青蓝有约”等领办党建项目活动有序开展；三是严格文件制发关，对文件的内容、文字等进行审核，由主要领导签发。对相关文件进行调整完善。
（18）针对对基层党支部工作把关不细致问题。
一是建立街道、社区党务工作者台账，组织党务工作者开展《基层党务实训》《组工信息和宣传信息写作》业务培训，提高素质能力；二是相关责任人已作出书面检讨；三是明确一名党务工作者负责发展党员程序、材料审核，按发展进度及时归档整理发展党员材料。
（19）针对民主集中制执行不严问题。
一是班子成员集中学习习近平总书记对民主集中制重要论述。严格落实《东街道党工委议事规则》，在党工委会议决定问题时，落实重大事项集体决策，先有部门汇报，班子成员发表意见，最后由主要领导发言；二是制定《东街道行政办公会议议事规则》，研究决定关于经济建设、城市建设与管理、社会事业发展、文明创建等方面建设的重大事项和重要工作，规范议事程序。
（20）针对个别支部“三会一课”记录造假问题。
一是街道党群办通过查阅资料、交叉互查等形式，开展“三会一课”记录专项督查，查找问题，共学共进；二是明确“三会一课”会议纪录专人负责，邀请专家授课培训，规范“三会一课”纪录；三是已对相关部门开展业务培训。
（21）针对部分支部发展党员不规范问题。
一是制定了《东街道2023年发展党员工作计划》及发展党员计划台账；二是开展发展党员培训，邀请任圩街道党工委委员、组宣统员对街道机关党员、社区副书记、党务工作者、后备干部及入党积极分子进行集中授课，专题讲授发展党员流程；三是组织社区党总支副书记及党务工作者集中学习《发展党员一本通》，提升党务工作能力；四是相关责任人进行情况说明、书面检讨。
（22）针对党费收缴和使用监管不力问题。
一是明确党费收缴工作要求，组织机关、社区党员集中学习《党章》《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等十余次；二是街道社区收缴的2023年第一季度党费已及时缴入党费专户；三是党费相关人员已进行备案，明确街道组宣统员严格履行党费工作监管责任；四是按照上级党费收缴、使用、管理文件要求，规范党费使用报销流程。
2.重点了解执行新时代党的组织路线和选人用人情况。
（23）针对管理干部不严问题。
一是城管中队定期组织政治理论及法律法规的学习，提高执法人员综合素质水平，树牢为民服务意识。已安排专人做好百姓进出办事的引导工作，日常审批流程减少部分环节，让百姓来一次就能解决问题；二是严格执行《东街道请销假制度》，监督部门、社区组织外出活动的报备、党员干部婚丧喜庆事宜报备等工作。三是深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论学习，利用党工委理论学习组扩大会议，学习全国两会精神，结合二十大精神，坚持推进依法行政，提高政治监督的能力。
3.巡察、审计等监督检查指出问题的整改落实情况。
（24）针对巡察、审计等监督检查指出问题的整改落实不彻底问题。