【纪检人手记】巡察“新”得

时间:2020-11-26 16:29    来源:相山区纪检监察网  
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 40天的巡察,送走了炎炎盛夏和灼人暑气,迎来了白露,气爽风凉。结束的那一天,组里的同事开着玩笑说“这哪里是巡察,明明是避暑哇”。虽是戏言,也道出了巡察期间的不易,每日早出晚归,周末无休,除了外出走访谈话,大部分时间都蜗居在小小的巡察驻地办公室里查看材料,一坐就是一天。有的时候一抬眼,外面的天色都暗了。好在功夫不负有心人,巡察工作取得了不错的成果。经过两轮巡察锻炼的我也获益良多。

我心中的“红宝书”

 初次参加巡察,两眼一抹黑。正在犯难的时候,组长一语道破迷津:“巡察办发给大家人手一本的巡察工作手册内容详实,简明扼要,多翻翻,巡察组工作怎么开展你就知道了”。打开这本巡察工作手册,才发现巡察工作流程、注意事项、重点难点等内容都一一点明列出,哪怕是我这个巡察新手看过后都一目了然。更为关键的是,每翻阅一遍都有新的收获,尤其是后期写巡察报告的时候,书里的“政治巡察监督检查指标”“三聚焦78条”,用“巡言巡语”“纪言纪语”“党言党语”阐述问题,对于写好巡察报告大有裨益,着实是一本巡察“红宝书”。

明察暗访“另辟蹊径”

巡察初期,调阅大量被巡察单位材料,但是发现问题了了,巡察工作陷入焦灼困顿期,是这个单位真的没有问题还是我们没有发现问题?组内人员愁眉不展之际,组长大手一挥:“走,你们两个人跟我去他们单位去,咱们去查查岗”。在不打招呼的前提下,我们三人伪装成办事人员来到该单位,突击查勤,发现多名人员无故不在岗。询问办公室人员,办公室负责人支支吾吾,嘴上说这些人请假了,却提供不了请假条。顺着蛛丝马迹往下查,最终发现该单位职工不严格履行请销假制度,职工管理存在“宽松软”的问题。

“战斗堡垒”凝聚力量

 进驻巡察之前,就听从前参与过巡察的同事笑谈过:“王组长爱开会”。果不其然,入驻后每天召开组务会、每周召开巡察组临时党支部会议,开会成了“家常便饭”。临时党支部会上,王组长带领我们认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省、市、区委关于巡视巡察工作决策部署,进一步用理论武装自身。组务会上每人汇报当天工作,尤其是发现问题,就发现问题进行交流研讨。“标题这么表述是不是太严重了”“这个问题归纳到后面那个板块是不是更合适一点”.......思想的碰撞、观点的交锋,为下一步巡察工作指明了方向。几次学习后,确实达到了几分常学常新,真懂真用的效果,进一步做到了学思用贯通,知信行统一。

 纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。对于我来说,巡察是于实践中查漏补缺,不断提升自我能力,也是对自己的警钟长鸣,是一面“正衣冠”的镜子。每参与一次巡察,发现一个问题,我都时刻提醒自己以此为鉴,工作中要大胆创新,更要谨小慎微,对法纪秉持敬畏之心,廉洁自律,坚决不触碰红线。

(相山区纪委监委 贾莉)


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