'刚接到处分决定的时候，我认为我平时工作踏实努力，觉得这个处分抹杀了我之前的一切努力！感觉心头有块沉甸甸的石头，看见纪委的，我就想绕开走。”一名因违反工作纪律受到党内警告处分的街道干部握着区纪委审理室工作人员的手，态度诚恳地说道。“快一年了，没想到你们能主动找我，关心、鼓励我，你们的谈话化解了我心头的不理解，让我感到自己并没有被放弃，重新找回了信心和工作激情。”

党的十八大以来，相山区每年都有一批党员干部因各种原因受到党纪政纪处分。针对这些犯了错误的党员干部，区纪委并没有“一处了之”，而是本着“惩前毖后，治病救人”态度，通过分级负责、教育帮带、定期谈话、回访教育的方式，进一步加强对受处分党员干部教育监督管理工作，让违纪党员干部“不掉队”。　　

在每次回访工作前，区纪委审理室都要对全年受处分人员的基本情况进行详细的查看，对回访工作排出年度总体计划和安排。在开展回访之前，调阅案卷材料，熟悉案件情况，到受处分人员所在基层单位（或组织）了解其在受处分后的思想、工作、生活情况，以便回访时有针对性开展回访教育。在回访过程中，纪委工作人员转变角度，以朋友的身份与回访对象进行推心置腹的交谈，全面掌握回访对象的思想、工作、生活以及对组织的意见和要求，让他们认识到自己所犯错误的严重性、纪律处分的合理性和改正错误的必要性，同时对在生活上有具体困难的人员，积极、及时协调有关部门实实在在地帮助其解决其实际困难，让他们感受到组织的温暖。对认识错误不到位的人员加以教育引导，对背上思想包袱的人员予以鼓励减压，帮助受到党纪政纪处分的人员重拾干事创业激情、轻装前行。

2017年，淮北市相山区纪委累计对62人次开展回访教育，取得了较好效果，受处分对象普遍表示认清了之前的错误、感受到了组织的关怀、重获了工作信心。

“近年来，我们在严肃查处党员干部违纪案件的同时，积极开展回访教育，旨在进一步解开受处分党员干部的心结，解除思想‘疙瘩’，达到‘回访一人，改变一人，教育一片’的目的，充分发挥案件查办‘惩前毙后，治病救人’的功能”，进一步加强党员干部的教育。”相山区纪委负责人说。（淮北市相山区纪委监委）