从基层纪工委调整到巡察办已有2个多月，在这段时间里，我经历了区委第12轮巡察收尾，第13轮巡察启动的2个关键环节，并有幸参与全省巡察工作培训。作为巡察战线的一名新兵，感触颇多。要想做好巡察工作，至少要做到以下四个方面：

一是有“学”的劲头。巡察干部要善于学习，确保提升个人履职能力。大家常说“打铁还需自身硬”。作为一名巡察干部，必须自身素质过硬。有过硬的业务能力、熟悉多个领域多个部门的工作职责内容，这样才能在巡察中容易发现问题、把准方向；有过硬的综合能力，有发现问题、分析问题的能力，充分发挥巡察“探照灯、显微镜作用”。在综合分析时才能分析透彻、总结到位；有过硬的作风纪律意识，能按规矩办事，严守巡察各项保密规定，不被各种人情、关系所干扰。只有不断学习才能与时俱进，才能熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，掌握政治巡察的精髓要义。无论是培训期间的授课老师还是经验交流的同仁，他们的学习劲头、创新韧劲、敢于担当、甘于奉献的精神都是值得我们每一名巡察干部学习的。特别是俞伦洋老师的课件内容丰富、知识多样、结合实际、深入浅出、语言精练、概括全面，可以看出他对巡察工作的辛勤付出和智慧结晶，这些也是我们巡察并应该学习的，努力的方向。

二是有“细”的作风。从事巡察工作要耐心细致，确保各种材料准确无误。每轮巡察结束后，巡察报告要报送到巡察办，巡察办要认真审核把关。逐字逐句的看，首先看格式、字体，其次看有没有字词语法错误，再看标题和内容陈述是否一致，最后还要看观点表述是否合适，问题提出的是否精准等。在此过程中要细之又细，才能发现问题，否则影响巡察工作的严肃性。在召开动员会前后，也要考虑的细之又细，从席卡的摆放、参会人员的姓名到签到、会标、发放资料等每一环节都在考验着我们的耐心细致的程度，稍微不慎就会产生一定负面影响。这些都要求我们平时要有严谨细致的工作作风，做到精益求精。

三是要有“紧”的思想。巡察进驻后要加快步伐，确保按时间节点完成任务。巡察时间紧任务重，一轮巡察一般四五家单位，7、8个人，既要看汇报材料、会议记录，党建、党风廉政建设、财务等资料，又要与相关人员谈话、进行走访、撰写小报告、大报告，所以进驻前要把被巡察单位应该准备的工作提前通知到位，让他们尽早准备好，一般包括上报联络员名单，所有软件资料的准备后要做好计划，方案，安排好人员分工，抓住重点，理清思路，明确时间节点。时间稍微放松，一些资料就看不完，或者该发现的问题发现不了，抓住细枝末叶不能抓主抓重，不能深入查找到问题，从而很难按时间进度按质量要求完成巡察任务。所以我们要时时紧，事事紧，处处紧。

四是有“改”的自觉。在巡察中要善于总结，确保巡察成果及时有效运用。巡察工作结束后，并不能一巡了之，重点是做好整改“后半篇”文章。巡察办要督促指导被巡察党组织针对反馈意见，制定方案、措施、及时报送整改进展情况报告，做好问题台账和意见建议两个台账，督促办理移交问题线索。在线索处置过程中要用好“四种形态”特别是第一种形态。要举一反三，严肃追责问责，发挥巡察的震慑作用。在线索办理过程中，一些党组织可能会存在“失之于宽、失之于软”的问题。有的该重处理的想轻处理，有的该轻处分的 ，想给予组织处理，不能严格依规、依纪、依法处理。针对此种情况，相山区委巡察办制作巡察反馈问题线索处置情况登记表。登记表从反馈的时间、问题类型、办理时间、办理结果、处置依据等方面每季度进行统计上报，以便及时掌握线索处置情况，对处置结果进行审核把关，保证线索处置有依据，有分量，达到以案示警、以案促改的目的，使震慑作用常在。（赵从英）