时光荏苒，岁月如梭，转眼已过而立之年，自2012年6月接触基层纪检监察工作，一晃已经6年多了，在这6年中，从刚开始的懵懵懂懂到半个行家里手，经历颇多，感悟颇深。细细思索，闲暇之余，思来想去，想谈一下自己的感悟。

从事纪检监察工作，不能“怕”。纪检工作重点内容是执纪审查和监督监察，就已经让人望而生畏了，毕竟这是个“找茬”的“活”，只能得罪人。刚开始时心里确实怯怯的，尤其在监督作风纪律、效能建设这方面。同事相处时间比家人相处时间都长，天天面对面，如何应对他们不是“恶意”的迟到几分钟，有事早走“一会”或者逛逛淘宝买个紧急需要的东西。作为“老熟人”好像只能“善意”提醒一下，“上班时间不能做与工作无关的事情，要遵守机关管理规定等等。实话讲效果真的不明显，当你走到他们身边时，似乎警惕性很高，赶紧笑眯眯的关上与工作无关电脑页面，一旦走开又不知道什么情况，如此你躲我猜的场景反复上演。历经很长时间的心理斗争，才慢慢明白，我有什么可怕的呢？纪检监察工作的权利是由党章和宪法赋予的，依规依纪依法履行职责是政治纪律和政治责任，不闻不问反而是失职。上班时间遵守各项规章制度是他们的职责，我们需要做的就是让他们遵守各项规章制度成为一种习惯，而不是应付监督检查，在此心态下，进一步完善机关管理制度，制定效能督查方案，坚持一切从实际出发，客观、公平、公正地看待所有人，实行制度管人，违者必究。

从事纪检监察工作，不能“躲”。纪检监察工作中，落实“四种形态”是全面从严治党的重要抓手，精准问责是监督执纪的重要体现。在中国这样一个人情社会里，人们习惯了“好好先生”，奉承你好、我好、大家好的处事原则。对违纪违规行为往往是睁一只眼闭一只眼，因为问责可能会涉及到损害当事人的名声，触及当事人的利益，因此对违纪行为处罚能躲就躲，将大事化小，小事化了以及不了了之。我想这种执纪者必然做不到律人者必先律己。作为纪检监察干部，律人律己，手握纪律戒尺，直面问题，大胆监督执纪问责，做到“该出手时就出手”是为党站好岗、履好责的重要标准。去年巡察移交个线索，两个社区，几名社区干部在维稳过程中报销发票不合规范，多报销、乱报销。我们在调查过程中，几名社区干部很不服气，认为维稳工作工作艰巨又辛苦，无法做到合规合矩，多花钱也是出于工作目的，言谈当中指责我们纪检干部对他们追责是伤了基层干部的心，如果这样的事都是问责，日后他们无法开展包括维稳在内的各项工作等等。面对这种情况，如果我们不能解开其心结，让其意识到错误所在，内心的不服直接影响到以后工作的开展。经过我们苦口婆心劝解，他们终于明白，错误所在，积极主动退回违纪款。

从事纪检监察工作，不能“懒”。要使权利运行既规范有序又顺畅落细。从强化监督、执纪审查、调查处置到巡视巡察、问责追责，一言一行、一举一动都要合法合纪合规，这就要求我们首先业务上要通，流程上要熟，执纪审查工作是一项涉及法律、政策、财务、审计、工程等多方面知识，综合性、系统性较强的复杂工作，一知半解，似是而非是远远不能满足业务需求的，近几年闲暇时间之余，除了坚持不断学习案件调查审查、审理等相关业务知识，还相继通过会计、工程方面资格考试，不断努力让自己成为一名合格的纪检监察干部。其次腿脚要勤，执纪审查工作基本的要求是证据充分、确凿，缺一不可。在调取被调查人主体身份时就需要调取自然人身份、行政身份、任免材料、党籍材料等等，不同类别材料往往存属于不同部门，及时、准确的调取至关重要。因此，坐在办公室是行不通的，思路清晰，腿脚勤快，取得材料齐全必不可少。最后，材料要真实可靠。在具体工作中，客观公正是最基本的原则，证据的取得必须合情合理合法，处分有依有据。这就必须坚持一切从实际出发，全面地、客观地看待问题、分析问题，决不能随意放大或者缩小，防止主观性、片面性、表面性，以防纪法真正做到对干部负责，对党负责。

寥寥数语不足以将所感所悟倾尽而出，以后路很长，虽艰难，但也无悔，不忘初心，砥砺前行。

刘 慧