加强党员教育管理工作是基层党组织的一项重要工作内容，也是不断提高党员素质，保持党员先进性的重要途径，相山经济开发区通过打造党建品牌，分类管理，监督监察,不断加强辖区党员教育管理。

打造党建品牌，弘扬廉洁文化。思想建设是党的基础性建设，党组织便是党员的“家”，是党员教育管理的“根基”，如果根基不牢，那么党的其他事业也容易变得摇摇欲坠。开发区一直重视党建品牌建设，如针对党建工作薄弱的非公支部实行包保制度，对A类或B类非公企业和社会组织，由非公工委成员结对联系，指导培树做靓党建品牌，鼓励支持创新发展；对Ｃ类非公企业，选派党建指导员结对联系，帮助找准问题、强化措施，实现达标；对D类非公企业，由所属工委班子成员直接联系，逐一制定整改方案，明确目标和时限，促使整改提高。将“家”建设好，才能补足精神之“钙”，将廉洁文化融入家庭教育，将家风建设起来，发扬出去，传承下来。

党员分类管理，教育从实入手。开发区基层党组织有四种类型，即机关支部、社区支部、国企支部、非公支部，包含党员1014名。党员文化程度参差不齐，年龄跨越大，职业种类多，党工委一直不断加强和改进党员教育培训方式方法，分类管理教育，着力打造党员教育新品牌。如非公党员在学习时间上，坚持化整为零的原则，学习内容上，做到生产经营与学习教育相结合，理论学习与业务学习相结合，在学习形式上，采用坚持集中学习与分散学习相结合。社区党员采取分层次教育管理，比如年龄大党员采取“入户送学”，外出务工党员推广“学习强国”平台，其他党员集中学等形式多样的方式，促使党员及时掌握党内政策、国家方针上级各种文件精神等，以提高党员思想觉悟，增强党性观念，激发党员想干事、愿干事、干实事的斗志。

强日常监督，精准追责问责。为严格依法行使监察权，履行监察职能，开发区党工委成立了以纪工委人员为主，抽调人员为辅的的督查小组，并定制督查方案，采取不定期的方式督查服务中心、各局办、社区作风纪律、重点工作开展进度、服务效能建设等内容。对督查中发现的、群众反映强烈、突出，涉及群众利益等问题组织人员开展调查核实，如核实问题线索属实，开发区纪工委本着真抓严管，绝不护短的原则进行精准问责，对于核实不实的问题线索给予谈话提醒，防止“小错误”变成“大问题”。对于未能按照要求完成工作进度的部门、社区，进行督促，并给予通报达到以督促改的目的。纪工委自今年一月以来共作风纪律督查18次，谈话函询22人次，重点工作督查36次，对于督查发现的问题已限期整改到位。

（刘慧）