“市警示教育中心展示的典型案例，让我受到震撼和教育，很多腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因是理想信念不坚定，金钱观、价值观发生了扭曲，最终沦为阶下囚。” 接受警示教育的党员干部纷纷表示，纪律是不能碰触的底线，是带电的高压线，面对诱惑一定要有定力、存正气、禁贪欲。……”

为进一步深化“三个以案”警示教育成果，不断推进各综合监督单位党风廉政建设和反腐败工作，驻区委办公室纪检监察组日前分期分批组织15家监督单位党员干部到淮北市警示教育中心接受廉政警示教育。参观和观影过程中，全体干部用心聆听讲解、仔细阅读展板上的每段文字、认真查看每一张图片。通过一个个真实典型案例的讲解和剖析，使参加活动的每名干部认识到廉洁自律、廉政勤政的重要性和必要性，让大家心灵受到震撼、思想受到洗礼，更从中得到启示和警醒。

今年以来，区纪委监委驻区委办公室纪检监察组将加强宣传教育，严格监督执纪，作为加强警示教育，推动作风建设的重要基石，直击问题，精准发力，在抓宣传教育和提升自身素质方面，把纪律规矩教育放在突出位置，组织联系单位党员干部深入学习党章党规党纪及专题教育精神，力求做到入脑入心，内化于心，外化于形。在此基础上，纪检组成员主动学习纪检监察业务知识，认真思考和研究纪律审查业务，努力掌握政策和纪律，积极参加区纪委监委各科室培训，熟悉业务流程和工作要求，不断提高监督执纪能力和水平。

在抓早抓小，发挥派的权威和驻的优势方面，把监督检查八项规定精神的落实作为工作重点，紧盯春节、端午、中秋、国庆节假日等敏感节点，在采用电话、QQ工作群、微信以及下发通知提醒的基础上，联合各派驻纪检监察组组织开展明察暗访，检查个别单位节假日公车封存，值班，窗口服务单位为民服务情况，监督检查联系单位“三重一大”事项集体决策执行情况等方面问题，释放出执纪必严的强烈信号。对干部的苗头性、倾向性问题，采取约谈的方式，早打招呼早预警，防止小错酿成大错。年初到现在，区委办公室纪检监察组参加监督单位干部选拔任用工作会议6次，列席“三重一大”工作会议29次，为组织提拔重用的15人出具党风廉政建设意见，各单位主动上报个人重大事项。

在严格执纪方面，突出主业，抓好案件查办，高度重视信访举报受理工作，对信访举报反映的问题，坚持“快查快办”。今年以来，按照区纪委安排，联合区政府办公室纪检监察组完成了15个案件的初核，4个案件的审理；对15名干部职工进行了提醒谈话，立案查处1人。

下一步，驻区委办公室纪检监察组将结合各综合监督单位开展的关于深化“三个以案”警示教育，实现党员干部警示教育全覆盖，推动全体党员干部自警自律，用忠诚干净担当诠释初心和使命，纪检监察组组长表示。

(区委办公室纪检监察组 靳秀明)