今年以来，相山区纪委监委主动作为，紧紧抓住“关键少数”，对区教育局与局属学校主要负责人开展廉政谈话提醒，推动党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任层层压实。区教育局党委上半年召开党风廉政建设工作专题会议研究党风廉政工作4次，召开全区教育系统党风廉政暨师德师风专题会议3次，有效加强党风廉政建设，引领全区教育系统健康发展。

积极发挥派驻机构“探照灯”作用，派驻教育局纪检组紧紧围绕社会关注的重点、热点问题，积极会同区教育局党委定期开展教育系统廉情对接分析，加强对党风廉政建设工作信息的收集、研判和运用，强化对区教育局及区属学校“两个责任”落实、津补贴发放、公务接待等关键环节监督检查。同时抓住寒暑假及节假日关键节点，采取明察暗访、重点抽查、突击检查等方式，紧盯违规补课、收受礼品等违纪违法问题。今年1—7月份，共开展明查暗访5次，未发现在职教师违规补课现象，有效提升全区教育系统党风廉政建设工作质效。

扎实推进教育系统廉政教育全覆盖计划，督促监督区教育局党委通过开展理论中心组学习研讨，举办教育系统党风廉政建设培训、党建专题讲座，强化干部师生党纪法规教育。积极开展“三个以案”专题警示教育活动，区教育系统制定《关于进一步加强师德师风建设的实施方案》，广泛开展廉洁文化进校园、师德师风评议“十查十反思”、“争做‘四有’好老师、“诚信教师”“诚信学生”评选等活动，让广大干部师生自觉接受廉洁教育，树立廉洁自律意识。

擦亮巡察“利剑”，督促问题整改，用好用活监督执纪“四种形态”。围绕落实巡察整改政治任务，建立巡察问题线索台账，加快问题线索办理。对还未巡察到的学校，要求区教育局督促自查自纠，强化监督制约，针对苗头性、倾向性问题大胆采用“第一种形态”处置。今年以来对全区教育系统干部职工提醒谈话、诫勉谈话、批评教育共11人次，立案8件,党政纪处分8人，持续释放了违纪必究、执纪从严的强烈信号。

（相山区纪委监委  李磊）