“记得综合派驻组成立之初，我们组就2个人，2个人监督14家单位，每个人每个月都要参加各单位的会议20多场，很难腾出时间开展其他监督工作”谈起此前忙于奔波于各被监督单位的会议,区纪委监委驻区委办公室纪检监察组组长靳秀明至今仍然感慨不已。

年初以来，区纪委监委驻区委办公室纪检监察组坚持从“小处”和“细处”着手，多措并举，突出监督重点，充分发挥派驻纪检监察组“探头”“前哨”作用，履行好监督职责，将推进全面从严治党的思想自觉转变为行动自觉，被监督单位的政治纪律和政治规矩意识明显增强。

夯实主体责任。年初，督促各监督单位党支部召开党风廉政建设会议，参加监督单位召开的党风廉政建设会议，及时传达中央省市区有关党风廉政新要求，分析讨论当前工作中的热点、难点、盲点，安排部署和督促推进各被监督单位党风廉政相关工作。督促监督单位班子成员将主体责任扛在肩上，切实履行“一岗双责”，认真抓好分管范围内的党风廉政建设。

加强日常监督。参加或列席各被监督单位有关会议，针对重大决策是否坚持民主集中制原则、重要干部任免是否符合法定程序、重大项目安排是否依法合规、大额度资金使用是否符合政策规定等方面实施全程跟踪监督。今年以来，共列席被监督14家单位“三重一大”会议18次，收到各监督单位“三重一大”报备单26份。按照区委巡察办要求主动参加监督单位巡察工作动员会4次，督促被监督单位对区委巡察组巡察反馈的问题进行整改；对监督单位工作纪律和工作作风情况开展3次全面检查；采取个别谈话的方式，与所监督单位的主要负责人开展廉政谈话，提醒他们珍惜工作、慎用权力、正确履职。

加强纪律教育。针对元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点，在区纪委监委明确纪律的前提下，再次通过电话和工作群向监督单位发出通知，重申节日期间纪律，确保廉洁过节；督促各单位认真开展警示教育，要求各单位通过参观警示教育基地、观看警示教育片、学习警示教育材料等多种形式，做到以案为戒，警钟常鸣。

专项整治形式主义、官僚主义。督促各单位认真学习习近平总书记关于形式主义、官僚主义新表现重要批示精神，督促各单位“一把手”负起责任，认真查摆本单位“四风”问题，认真进行整改。加大明察暗访力度，持之以恒反对和纠正各被监督单位可能存在的“四风”问题。对仍然顶风违纪的，依纪依规处理并点名道姓通报曝光，不当“老好人”。截止目前，对派驻单位1名违纪违规人员进行立案查处。

（相山区纪委监委派驻区委办公室纪检监察组  靳秀明）