南黎街道纪工委常态化开展受处分党员干部暖心回访工作，做好监督执纪后半篇文章，取得了一定的成效。

具体工作中坚持人性化原则，及时熟悉并掌握被回访者的基本情况，做到心中有数，有的放矢，确保回访教育的质量和效果；坚持教育与关爱相结合，积极帮助回访对向解决工作和生活中的困难，因人施策开展暖心回访，突出暖心回访的针对性。针对一些受处分人员存在思想压力较大、工作消极的现象，在回访中，坚持以理服人、以纪教人，以情感人，着力帮助回访对象解决思想、工作、生活上的困难和问题。

通过深入细致的暖心回访工作，让受处分的党员干部充分感受到党组织的温暖和关怀，帮助他们放下思想“包袱”，消除心中顾虑，大多数的受处分人员能够端正态度，主动学习党纪条规，避免了受处分人员重复犯错的可能，以良好的精神面貌和健康向上的积极心态投入到工作生活中去。达到了执纪审查工作“回访一人，改变一人，教育一片”的目的。（南黎街道纪工委）