淮北市相山区启动巡察工作以来，始终突出政治巡察定位，坚持问题导向，运用“望、闻、问、切”对被巡察单位党组织进行全方位“政治体检”，精准把脉，确保巡察工作不走过场。

“望”：即认真查阅相关资料。调阅被巡察单位党工委（党支部）会议记录，了解“三重一大”等事项，看党工委、纪工委在落实“两个责任”、传达贯彻上级决策、执行组织人事纪律、重点项目建设、大额资金使用等方面是否存在违反纪律问题。审核财务账目，看是否从中梳理发现违反中央八项规定精神问题。调阅涉及惠民工程项目政策落实情况等资料、账目，看有无违纪违规行为。

“闻”：即多渠道收集线索。将问题线索的搜集作为巡察工作开展的基础性和关键性环节来抓。进驻前主动到纪检、组织、政法、审计、信访等部门了解被巡察党组织领导班子及领导干部的情况；巡察开始时，在驻地设置接访室、24小时举报电话，在户外定点设置多个举报箱，以电子邮箱的形式开放网络举报途径，多渠道倾听群众声音。

“问”即深入基层走访了解。采取召开座谈会、个别谈话等方式，了解基层干部职工对被巡察单位党政班子及班子成员在遵守党的政治纪律、落实中央八项规定精神、履行主体责任和廉洁自律、执行民主集中制和落实区委重大决策部署等方面的意见和建议。同时，按照班子成员、中层干部、一般干部（含退休人员）分别列出谈话提纲，并根据谈话对象所在岗位加入个性谈话内容，做到谈话内容因人而异、因事而异、从中筛选线索。(淮北市相山区纪委 监委）

“切”：即对收集到的问题线索进行汇总分析。巡察办对巡察发现的线索逐一列出整改清单、建立专门台账、实行销号管理，定期督促、定期检查。对问题线索进行分类处置，对于苗头性、倾向性、一般性的问题进行谈话函询，做到抓早抓小、防止由小错酿成大错、小问题变成大问题;对于“建议重点关注”类和“建议组织处理”类问题线索，按照干部管理权限，移交相应纪检监察组织核查处理。自2017年4月份巡察工作启动以来，已完成对3个区直部门和1个行政村的巡察工作。