纪律建设是全面从严治党的治本之策，也是其他各项建设的基础和保障。年初以来，淮北市相山区纪委监委整合资源、拓展渠道，筑牢作风建设红线，坚守执纪安全底线，树牢严惩腐败高压线，推动纪律入脑入心，不断强化党员干部守纪意识。

筑牢作风建设红线。抓住重要节点，向党员干部发送廉洁过节短信，编印发放《违反中央八项规定精神常见表现形式和典型案例汇编》《相山区党员干部廉洁自律手册》，在室外电子屏幕滚动播放纪律要求，做到常打招呼常提醒。严把村级组织换届纪律关，严格落实“九个严禁”要求，发放换届纪律提醒卡3000余份，强化督查，着力营造风清气正的换届环境。开展机关作风建设、“一桌餐”等专项整治和督查，抽调精干力量成立暗访组，由区纪委常委带队，进行明察暗访。及时通报曝光典型案件，并组织相关人员旁听庭审。截至目前，已先后组织3批次100余名公职人员到法院“零距离”旁听案件庭审；组织各级党员干部600余人到市警示教育中心接受警示教育。

坚守执纪安全底线。抓教育。人手一册《走读式谈话程序流程和表格》《审查调查安全工作50问》，每办理一起案件前，集中培训，强调纪律、安全和保密规定。召开由医疗、公安等单位参加的安全工作联席会，调度部署。抓自查。对谈话对象、场所等16项要求逐一检查，对区纪委谈话室进行改造。渠沟镇和任圩街道纪委标准化谈话室正在加紧建设。抓培训。由区消防大队实地进行消防检查和“手把手”消防培训。抓规范。严格审批程序，完善谈话前、中、后的取证、交接等十单制度。由区人民医院的医护人员驻点值班，建立医疗绿色通道。

树牢严惩腐败高压线。始终以“零容忍”态度惩治腐败，既坚决查办领导干部严重违纪违法案件，又严肃查办发生在基层、损害群众利益的案件，今年上半年，全区纪检监察机关共立案58件，结案131件，给予党纪政务处分91人，组织措施47人，问责5人，移送司法机关1人，7月初又移送2人。(淮北市相山区纪委监委）