2017年以来，淮北市相山区纪委监委围绕打铁还需自身硬，进一步加强纪检监察干部队伍思想政治建设，强化内部监督管理，着力打造一支讲规矩守纪律作表率的纪检监察干部队伍。
        把稳“方向盘”。坚定政治信仰、坚持政治方向、坚守政治立场是我们纪检监察干部的立身之本。相山区纪委监委坚持把加强思想政治建设摆在首位，领导班子从自身做起，充分发挥模范作用，带头扎实开展“纪检干部大讲堂”和“党员活动日”、“一把手”上廉政党课活动。丰富学习内容，创新学习载体，区纪委办公室及时收集中央省市网络媒体通报的纪检监察干部典型违纪案例及先进事迹，编印成本组织纪检干部集中学习；安排优秀纪检干部讲述亲身经历，用身边典型事教育身边人；通过参观市警示教育中心，观看反腐倡廉警示教育电教片等，提升纪检干部拒腐防变的能力，做到思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉。

系好“安全带”。严管就是厚爱，信任不能代替监督。相山区纪委制定全区纪检干部请销假制度，派驻（出）机构管理、考核办法，加强全区纪检监察干部日常管理。出台区纪委常委联系协作区制度，把镇、街道划分为4个协作区，每个协作区确定1名纪委常委联系领导，加大督查指导力度，促使纪检监察干部自觉摆正位置，扮好角色。严格规范手续和程序，加强监督管理。认真贯彻《纪检干部日常谈心谈话制度》，纪委书记与纪委机关全体党员进行集体谈话，纪委领导班子成员根据分工，对镇、街道纪工委书记、派驻纪检组负责人分别进行约谈，通过谈话及时、全面、真实了解和掌握广大纪检监察干部的思想、工作、学习、作风和生活情况，既把组织的关怀传递给每个纪检监察干部，又引导他们坚定理想，端正态度，放开手脚，全身心地投入工作中去。
       遵守“红绿灯”。全区纪检监察干部牢固树立纪律和规矩意识，严格遵守党的各项纪律，在全区党员干部中做标杆、树形象。按照“两学一做”学习教育活动安排，全区22名纪检监察干部签订纪检监察干部作风建设承诺书，向组织做出了承诺。召开“讲重勇作促”警示教育专题组织生活会，机关全体党员对照检查，开展批评与自我批评。严管自己人，严防‘灯下黑’。纪委副书记带队，组织开展对纪检干部明察暗访4次，对作风不实、工作推动不力的2名纪检监察干部进行提醒谈话。（淮北市相山区纪委监委）